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新聞中心
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質檢部舉辦質檢員、資料員培訓班
2006.02.232月23日上午9：00，質檢部在二公司會議室舉辦質檢員、資料員培訓班，各基層單位質量員、資料員及其他技術管理人員共81人參加了此次培訓，公司總工程師曾凡龍到會并作重要講話。整個培訓分三部分進行：質檢部部長荊武主講公司工程質量管理制度，質檢部王能曉主講檔案管理，胡穎則主講埋地塑料管施工規范。整個培訓內容具有及強的針對性，并通過幻燈片將講義進行演示，同時采取現場討論和答疑的形式，讓學員能更全面掌握培訓內容，受到學員的普遍認可。為了動態掌握培訓效果，以便更好的組織好以后的培訓，質檢部還在培訓完畢后對所有學員下發了征求意見表，并將征求意見整理后第一時間在公司網站論壇的“質檢部之家”欄目中發布。(培訓相
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漢陽市政隆重召開第二屆職工專業技術論文表彰會暨大學生交流會
2006.02.232月23日下午，漢陽市政第二屆職工專業技術論文表彰會暨大學生交流會在二公司會議室隆重召開，能容納100人的會議室座無虛席，總公司領導、各基層單位專業技術人員代表在這里進行了一次心與心的交流，大會由公司工程部部長李震修主持。工程部李震修首先介紹了此次技術論文評選的相關情況。他指出，在公司舉行的第二屆職工技術論文征文活動中，組委會共收到技術論文183篇（機關：30篇；一公司：39篇；二公司：38篇；三公司：48篇；四公司：28篇），并成立了由公司總工程師及職能科室負責同志組成的評審委員會，本著對公司負責和職工負責，評委會堅持公平、公正、公開的評判原則，對每篇論文進行認真閱讀，并寫出了中肯的評審意見
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我公司2006年目標簽訂會于2月21日隆重舉行
2006.02.212月21日下午2：30分，我公司2006年目標簽訂會在總公司大會議室隆重舉行，公司所有中層及以上干部全部參加本次大會，大會由公司黨委副書記曹緒開同志主持。會上，公司黨委書記兼總經理嚴悌文同志指出，06年將是公司發展史上重要的一年，在面臨新的機遇的同時，公司也將迎來更為嚴峻的挑戰。公司只有根據自身實力和市場形勢，不斷調整經營策略，發揮各類型人才優勢，制定科學合理的目標，公司才能真正立于不敗之地。隨后在一片熱烈和祥和的氣氛中，公司與各基層單位相關責任人共同簽訂了《2006年黨建目標責任書》、《2006年經營目標責任書》、《2006年安全目標責任書》及《2006年計劃生育目標責任書》。最
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第二屆“漢陽市政杯”籃球賽完美謝幕
2006.02.19新年伊始，第二屆“漢陽市政杯”籃球賽在眾人的期盼中，于2月7日下午在一公司籃球場正式拉開帷幕。6支參賽隊伍歷經5天的拼搏，漢陽市政總公司代表隊成為本屆比賽最大的亮點，以4戰皆勝的驕人戰績，一舉奪魁；漢陽市政一公司代表隊3勝1負，位居榜眼；漢陽市政三公司代表隊2勝2負，摘得探花。本屆比賽保持了上屆比賽的優良作風，同時將“更高、更快、更準”的體育精神融入到漢陽市政深邃的企業文化之中，使“漢陽市政杯”籃球賽成為公司特有的一種文化藝術活動。區建設局主要領導親臨比賽現場，為球員吶喊助威，并對公司組織的這次高水平球賽給予了高度評價。第一天的比賽波瀾不驚，一公司和三公司兩支種子球賽均以較大比賽戰勝各自對手。
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企業和市場同步 管理與世界接軌
2006.02.19近日，一公司邀請國內某著名中咨公司，為企業做為期8天的“國際項目管理（IPMP）”專題培訓，旨在提高企業自身項目管理水平。一公司各類專業技術人員45人和部分職工正全身心投入此項難得的學習。整個培訓將于3月5日結束，屆時該培訓公司還將組織一次大型考試，以鞏固學習成果。能榮膺“湖北省建筑業企業綜合實力20強”第四名，充分展示了公司在同行業中的較高水平，但相比國內頂級知名建筑業企業而言，我公司在管理方法和管理水平上還有待進一步提高；此外，如何發揮一級資質優勢，在更大范圍內爭取更多的市場份額，也對公司管理提出了更高的要求。在此背景下，一公司捷步先登，在公司內部率先組織了此次培訓。(圖片資料將于近日在論
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關于舉辦檢測員、試驗員新規范學習培訓班的通知
2006.02.17關于舉辦檢測員、試驗員新規范培訓班的通知 質檢部[2006]001號 總公司質檢部將于2006年2月23日上午9:00——11：30在二公司會議室舉辦檢測員、試驗員新規范學習培訓班，請各分公司按實際情況安排人員參加學習。另由分公司相關人員提出培訓要求內容，并于2月22日上午11時前交總公司質檢部，以具體安排培訓內容。 武漢市漢陽區市政建設工程總公司質檢部二○○六年二月十七日
